萌小团这边。
“推荐！必须强推！”在看完视频后，萌小团对着镜头赞叹道。
话说对于盘点类的视频，她也是比较感兴趣的。
但是，从这么一个刁钻的角度进行盘点，盘点内容还这么精彩纷呈，这实在是太罕见了！
她没有理由不强推啊！
而萌小团直播间的观众里边，人员众多，其中便隐藏着各种小编等等，眼看着这个盘点视频极具爆火的潜质，自然不会轻易放过蹭流量的机会。
于是乎。
各种各样的标题都出来了！
《史上最强盘点视频新鲜出炉！》
《把监狱盘点视频玩出花来，你见过吗？》
《监狱择校指南，快来看看哪所监狱适合你报考吧！》
……
毫无疑问。
在各种各样夸张标题文章的引流之下，再加上本身萌小团的一线主播自带流量。
吴天所发布的这条监狱盘点视频，浏览量也开始如火箭发射一般，蹭蹭蹭地往上涨！
……
抖音平台。
运营部门这边。
吴天刚注册了抖音，结果第一个发布的视频，就在很短的时间内，播放人次达到一个夸张到吓人的级别，想不引起运营的关注都难！
运营人员梁太平问道：“主管，对于这个监狱盘点视频，突然爆火的事情，您怎么看？”
主管回道：“视频质量确实很高，已经很长时间没有见过盘点类视频能达到这种质量了。”
甚至毫不夸张的说，看了这个视频，他都想挑选一所监狱，为他的下半辈子着想了！
梁太平继续问道：“那主管，我们是否要对这个监狱盘点视频，加大推广力度？”
“而且还要把这个推广力度，设定到最高级别！”
对于那些有着爆款潜质的视频，他们运营部门，自然要对这类作品加大扶持力度，而很明显，这个监狱盘点视频，符合他们的最高扶持级别！
“只需要给他一般火热的视频扶持推广力度即可。”
然而下一秒。
主管的回应，直接打了梁太平一个措手不及！
不仅仅是梁太平。
周围其他运营人员，也全都一脸错愕。
啥玩意儿？
盘点类视频赛道，好不容易出了这么一个爆款，理应大力扶持才对！
这怎么只给一般火热视频级别的扶持？
这不合理！
主管这时解释道：“其实原因很简单，主要是这个监狱盘点视频，起步太高了！”
“一开始，就有团团这种一线主播作为推广，流量刚开始就很爆炸！”
“但是成也起步高，败也起步高！”
“一部作品的潜力，是有限的，一开始的高起步，会在极短时间内，让这部作品的潜力，消耗殆尽！”
“后续，视频的播放人次等数据，要想继续高水平地增长起来，就非常困难了！”
“所以，我们根本没有必要，给它最高级别的扶持力度。”
“而且，这也不符合我们平台的推广机制！”
对于主管的解释，一众运营人员，内心也是非常服气的。
抖音之所以能在短短几年的时间内，就发展成了短视频领域的庞然大物，依靠的就是公司的杀手锏——
算法！
像是他们运营部门，就有专门的推广机制！
比如对于一个刚发布的新视频，平台会根据内容的质量等等，判定出它属于什么级别，像是较差、一般、具备爆款潜质等等，然后根据不同的级别，给予一定的流量池作为扶持。
像是一般质量的视频，平台可能会给予五百到一千的流量池，也就是让五百到一千个人刷到这视频。
然后根据，完播率以及5秒退出率等等综合数据反馈，判断出这部作品的潜力。
如果达标了，那么继续推送到下一个更高的流量池，比如一千到三千流量池，如果又达标了，继续推送更高的流量池，如此循环，一步步推出爆款视频！
当然也有另一种情况，那就是一旦不达标，就会停止推送到另一个更高的流量池！
这也代表着，这条视频的曝光度，戛然而止了。
梁太平这时感叹道：“如果按照正常的推广机制，这个监狱盘点视频，一开始热度可能会很低，但是经过一步步的推广，最后会达到一个吓人的级别！”
“至少，会比现在的热度，高出一倍不止！”
“但是它一开始就没有经过平台的正常推广，我们也无可奈何，只能暂时给它一个，属于一般火热视频级别的流量池，作为扶持。”
随即。
一个更大的疑问，出现在梁太平脑海中。
让他忍不住脱口而出道：
“不过，它能达到标准，被推送到更高级别的流量池吗？”
这问题一出。
周围一众运营人员就给出了答复。
“非常玄乎！”
“我觉得肯定不能！”
“确实不太能，因为前期这个监狱盘点视频曝光度太高了，而如果想推送到更高流量池，你完播率、5秒观众退出率等等数据，必须要达标！这是硬性规定！”
“但问题是，很多人都看过这个盘点视频了，可能出于支持，他们会看第二遍，但第二遍、第三遍呢？更何况，看第二遍的都只是一小部分人！”
很明显。
大家一开始可能被视频本身的高质量所吸引，对它有偏爱。
但是冷静过后，多年的运营经验告诉他们！
这个监狱盘点的视频，潜力已经被挖掘完毕了！
它的热度不可能继续增长下去了！
没有任何例外！！！
……
另一边。
一年一度的公务员省考联考，正在火热报名之中。
中原省人社中心。
某负责统计各种部门岗位报名数据的办公室内。
办事人员小李，正准备统计本省的各项岗位报名数据。
出于对工作的认真负责，他整理地非常细致。
但是在思想上，他还是非常放松的。
因为。
每年的报名数据，除了在报名人数方面有着增长外，各个岗位的报名热度，基本都大差不差！
比如，教育部门岗位、财政部门岗位等等，都是非常热门的。
基本报名的第一天，这些部门的报名人数，都非常夸张了！
当然。
有热门的，那就有非常冷门的。
就比如——
监狱系统！
在前几年公考热度还没这么高的时候，可以说其热度相比其他部门，极其之低！甚至有的因为凑不齐1：3的开考比例，被迫取消岗位！
这几年公考热度上来了，监狱系统开始有点儿热度了，但相比其他更热门的，依旧显得非常的冷门！
“我敢断定！”
“今年最冷门的岗位，肯定非监狱系统莫属！”
“没有任何意外！”
然后。
当利用软件，将各种报名数据整合完毕后。
小李整个人直接就傻了！
脸上的表情比大晚上看到阿飘还吓人！
他看到了什么？
报名第一天！
监狱系统的报名人员，断层第一？？？
“这不可能！”
“这绝对不可能！”
小李疯狂摇头。
他负责统计报名数据这么多年了，从来没看到这种怪相！
假的！
一定是假的！
“肯定是刚才统计软件出现了错误，我再统计一遍试试！”
说着。
小李立即重新录入数据。
一秒。
五秒。
十秒。
原本对于小李，处理数据的时间，他都是做其他事情来打发时间的。
但现在，他却眼睛死死地盯着统计软件！
一分一秒都不想错过！
终于！
结果出来了！
可结果让他又一次傻掉！
报名第一天热度最高的岗位，依旧是监狱系统！
统计没有出错！
“怎么会这样？”
小李失魂落魄地呆坐在椅子上。
很显然。
眼前的统计结果，颠覆了他的职业认知！
“这到底是怎么回事儿？”
“难道公考界要变天了吗？”
小李仰天长叹！
……
不单单是中原省的小李。
参加联考的其他省份，负责统计报名数据的工作人员，也全都有一个傻一个！
“这不可能！”
“监狱系统怎么可能会成为今年最热门的岗位？”
“谁来掐我一下，告诉我这是在做梦！”
当然。
震惊归震惊。
这些工作人员更知道。
假如将这个消息，公之于众的话，不知会引起全国多大的震撼！
那程度！
不亚于在公考界引发一场海啸！！！！！
