第8章

类别:都市言情 作者:纳兰飞胖字数:1833更新时间:24/05/10 13:19:56

十分钟后,张辰来到了招聘会布置现场。

远远的就看到体育馆的大门上面拉起了横幅,上面写着:

第一届大学城七校连展招聘会!

门口还有几个穿着职业装的女孩,正在彩排一会儿的引导工作。

在人群之中,有一个女孩显得格外的亮眼。

黑长直的秀发,瓷娃娃一般精致的脸蛋,一双大眼睛,清澈见底。

女孩穿着黑色条纹的职业装,里面是微微隆起的白色的衬衫。

下身一条包臀职业裙,将女孩曼妙的身姿展露无余。

一双笔直修长的美腿上,穿着黑色的丝袜。

“您是张辰学长么?”

女孩主动打招呼道。

“是的,您是...”

张辰迟疑的问道。

“您好,我叫沈欣然,刚刚就是我给您打的电话!”

沈欣然大方的伸出了手。

张辰也伸手和她握了握。

沈欣然的手很光滑,很温暖。

“走吧,学长,我带您去看看您的展位!”

沈欣然说着,转身在前面带路。

她穿着高跟鞋,走路自然会略微一扭一扭的。

这让张辰不得不注意到沈欣然这堪称完美的腰臀比例!

尤其是这个包臀裙遮挡下的翘臀。

仿佛要冲破束缚一般...

盯久了,绝对容易引发男性犯罪的冲动!

实在是太诱惑了...

这让张辰不得不想起了一本书,叫制服诱惑...

别误会,这本书是教你如何制服外界的诱惑的...

“这周围的展位也是有分别的,一般相对好一点的展位,都是在这条通往中央展位主路上的!”

“越往两边的位置,相对来讲就越差!”

“主要也是学校为了面子,得把最优质的企业放在最明显的位置上!”

“这样显得我们学校非常受大企业欢迎!”

“而且...这次是大学城这边首次的七校联合招聘!”

“以后这样的招聘会举办很多次,今年我们学校是七所学校第一个开展招聘的!”

“所以刘丽主任对这次的招聘会格外的重视!”

沈欣然一边走,一边讲解道。

“大学城七所大学组成的联合招聘?”

“也就是说除了我们天阳大学之外...”

“还包括航空学院,师范大学和天阳戏剧学院?”

张辰眼睛一亮。

天阳大学是一家综合型的大学,略微偏理科方向。

所以男多女少,女神级的美女屈指可数。

但是航空学院,师范大学和戏剧学院就不一样了。

这三所学校是有名的美女大学。

不仅女孩多,美女也多。

尤其是航院和戏剧学院,航院的空乘专业,戏剧学院的舞蹈和表演专业。

那简直就是量产女神的圣地!

随便挑出来一个妹子,都能吊打其他学校90%的美女!

而且这不是夸张的修辞,而是写实!

要是这些学校的妹子都来应聘的话,那么奶茶店招聘符合条件的员工就太轻松了。

搞不好还能好好挑一挑,提升一下奶茶店引流的能力!

“是啊,这次招聘会老早以前就把信息放出去了!”

“各个学校的官方网站,公告栏里全都是张贴,各学校导员还特意做了动员会!”

“搞得沸沸扬扬的,哪有人不知道?全都期待这场招聘会呢!”

“嘶...话说看学长一脸兴奋的样子,该不会是才知道吧?”

沈欣然笑着调侃道。

她不经意的瞥了张辰一眼。

之前只心里这想着怎么介绍了,都没留意张辰的样貌。

现在看起来,这个学长身材高大健硕,像个阳光大男孩一样。

尤其是颜值...这也太帅了吧!

沈欣然俏脸一红...

说实话,她从来没见过张辰这么帅的男孩。

简直比电视剧里那些偶像明星要帅上不知多少倍!

那如同雕刻一般棱角分明的五官,还有结实的肌肉,无不透露着男子汉的阳刚。

比那些娘娘腔的小鲜肉们可帅气太多了!

自己竟然不知道学校里还有这样一位阳光帅气的学长?!

“哦,嘿嘿,我这不是留级了么,能不能毕业都是个问题!”

“所以暂时就没去关注招聘会的事儿!”

“要不是恰好我现在刚开了个奶茶店要招聘点员工!”

“我可能还不知道今天有招聘会呢!”

张辰不好意思的挠了挠头。

“哦~”

沈欣然点了点头。

张辰留级的事儿他是知道的。

号称史上最强留级生!

据说好多同学老师都在他那里租房子,是个妥妥的包租公!

而且在学校的人脉也特别广。

不管是就业办的刘丽主任,还是管理学院的林院长,全都对张辰青睐有加!

甚至张辰竟然连天隆商场这种百亿级的大企业都能拉来给招聘会站台。

留级生能做到这种程度,可谓是震古烁今了!

“那...学长这边招聘奶茶店的店员,工资待遇是多少呀!”

“这一项是必须要写在招聘展板上的,很多同学其实对工作的内容了解的都不太多!”

“除了那种技术性特别强的专业,大部分同学都对自己毕业后能做什么特别的迷茫!”

“所以大家找工作基本上一看薪资,二看企业!”

“如果是企业名头大,薪资稍微低一点也可以考虑,要是企业的名头小一点,薪资要求就会高一些!”

沈欣然是就业创业协会的会长。

经常组织社团成员做兼职,组织招聘会。

所以对招聘这些东西很是轻车熟路!

“这个...说实话,我也是第一次来招聘,其他企业给多少工资我也不清楚!”

“奶茶店的员工一般也就是给个5000左右?”

“但是我这次招聘的店员要求非常严格,必须是百里挑一的那种!”

“所以我可以适当的提升一些工资,来吸引优秀的人才!”

张辰说道。

“我明白,优势人才竞争策略,我说的对不对?”

“企业为了获得稀缺的优质的人才,往往会给出高于市场价格一倍甚至更多的薪资的人力资源竞争策略!”

沈欣然狡黠的笑道。

“你竟然知道这个词?你也是学管理的?”

张辰诧异道。

其实这个词课程中并没有讲。

这是张辰在图书馆钻研一些企业人力资源配置案例的时候,知道的这个词。

没想到沈欣然竟然也知道。

“我虽然不是学管理的,但是我平时也比较喜欢看这类的书!”

“在学长面前班门弄斧啦,嘻嘻!”

沈欣然调皮的笑了笑。