光明区法院民二庭内，原告被告已经坐好了。
只是看着对面那个青年的眼神，刘主管怎么都觉得很不舒服，对方的眼神一直在盯着自己两人看。
他甚至有种感觉，下一秒那个姓唐的就要扑过来和他们来一场真人对决！
不至于吧……刘主管心里嘀咕，不就是几个补偿费嘛。
想了想他还是说道：“老张，今天这开庭……对面那小子咋那么个眼神呢。”
旁边的法务老张闻言一脸不爽道：“老刘，你这什么意思，不信我是不是？是我专业还是他专业啊？”
“他今天来连个律师都没带，我都不知道你担心什么？担心我会输？”
这话说的就有点严重了，刘主管赶忙道：“没有没有，老张，我当然相信你是专业的。”
老张可是正儿八经的法律专业毕业，而且做过那么一年诉讼。
而对面呢，估计获得的法律知识都是从网上看到的，这几乎是飞龙骑脸，怎么想都输不了的。
想着刘主管也就放心了，随便他瞪眼睛呗，他还敢在法庭上动手不成，要真的动手那是最好了……
就在这样的氛围中，在书记员“全体起立”的声音中，审判长周勇带着审判员，人民陪审员等等一行人走了进来，脸上带着浓浓的疲倦。
老周是真的困，众所周知，基层法院的法官那基本都是到当“大牲口”使的，毕竟开庭审案子，远不是法庭上看到的这些工作。
更何况这个案子更是让人比较头疼。
我们常说以事实为依据，以法律为准绳，但是法官都是人。
法官们在认定事实和法律的时候也会出现偏差，这都是很正常的事。
当然，基层法院也有一些考核手段，比如发改率这种东西，这就不多说了。
至少在老周看来，这种案子在基层是最头疼的！
算了，先看看双方代理人今天怎么说……诶，原告这边没有代理人？
赶紧又看了看，把卷宗又确认了一下，哦对，这个原告居然没有请律师！
这真的很奇怪，这么大的案子，六十多万的标的额真的已经不少了，他居然想着自己给自己来辩论。
而老周通过案卷知道，这个年轻人以前做的工作和法律根本不沾边的，这么自信的吗？
宣布开庭了，还是要走程序，双方诉讼参与人的姓名，住所地，联系方式等等，以及回避之类的事等等，该走的程序必须要走。
终于到了法庭调查阶段，双方陈述，举证质证。
老张坐在那里一副大佬的模样，给了刘主管“放心”的眼神，随即精神抖擞地开始了自己的表演。
很多人上了法庭之后就会习惯性紧张，你就想想，上学时候上班时候在很多人面前讲话都要比紧张呢，更不用说在法庭那种庄严的气氛中了。
于是，在老张一脸看好戏的表情中，唐方镜开口了。
“证据一，上下班打卡记录，证明我在蓝鸟公司的工作时间是固定的。”
对此老张直接道：“证据的真实性无异议，证明力度有异议，我公司采取的是不定时工作制度，所以该证据无法证明存在加班的情况。”
唐方镜并没有意外，随即拿起了第二份证据。
“证据二，两年来工作日下班后的沟通记录……”
他的主要证据有四份，其中后面三份分别是工作日下班后的沟通记录，休息日的沟通记录，以及法定节假日的沟通记录。
都很多，特别多。
老张对此的质证同样是，证明力度不予认可，那只是一些沟通而已，根本不能算作是加班！
很快轮到老张这边举证了，他同样拿出了证据。
“证据一，蓝鸟公司规章规定以及劳动合同，这上面都清楚地写明，公司采取的是不定时工作制度，弹性的工作时间。”
“所以当初也是原告同意的，并不存在所谓的加班，上下班打卡，只是督促员工的一种手段，并不会真的通过打卡来约束员工……”
老张说完就看着对面的唐方镜，看到没，我不仅有公司规定，还有劳动合同呢，你当初入职签合同时候就已经知道了。
他当然知道自己在瞎说了，蓝鸟公司上班迟到下班早退可是很严重的……
这就是现在一些公司的现状，他们想去搞一些公司文化，弄什么弹性工作时间，但考核又抓的很严……
就给人一种精神分裂的感觉一样。
一般人看到劳动合同上确实有那样的内容就会被吓到，毕竟那玩意是自己签过的。
然而，在老张呆滞的目光中，对面那个脸色苍白的年轻人直接道：“证据的真实性无异议，但是根本无法证明不定时工作制度。”
“根据劳动合同法以及汉东省关于企业实行不定时工作制和综合……的规定，实行不定时工作制需要向劳动部门申请，并通过审批才行。”
“而被告方举证却没有劳动部门的审批，因此无法证明。”
所谓的弹性工作时间，不定时工作时间等等，实行这些可不是公司一张嘴就行的，哪怕劳动者同意也得经过审批。
或许双方都同意的情况下不会有问题，但真的较真起来，那都是问题……
顿了顿，唐方镜在老张懵逼的眼神又说出了一句话：“据我所知，用人单位未经批准，擅自施行不定时工作制的，劳动部门应该责令支付延长工作时间的费用，并补办手续。”
“不执行的，好像要罚款哦！”
这这这……就算刘主管不太懂法，现在都已经看出来了，好像老张被对方全面压制了不说，还从他的证据里找出了漏洞！
那个漏洞不单单能让他赢官司，还能拿去劳动部门举报……
唐方镜这边已经有点想笑了，他也记不太清公司的章程里有没有那个不定时工作制的规定了，主要是平时根本看不到那些章程。
但没关系，起诉之前就知道，对方肯定会把这玩意拿出来当证据的，果然……
补办手续？根本不可能做到，因为蓝鸟公司很明显用定时工作才更适合。
否则你以为不定时工作制就能省下加班费，就能随便让人加班了？
那给的钱可不会少……所以蓝鸟公司不会去补办所谓的手续的。
审判长老周已经一点都不困了，这小伙子手段挺高明啊，比一些老油条律师都要有水平了。
法庭调查嘛，审判长肯定是要开口调查几句的。
于是他问道：“被告，蓝鸟公司的不定时工作制是否被批准过？”
老张吭哧了半天，终于开口道：“没，没有……”
这个时候要是还敢否认，那就不是简简单单的赔钱了……
于是，他就听到，对面那个男人开口了：“哎呀，没有被批准也敢放在公司规章里，这公司的法务是在体育学院学的法律吧？”
老张：“……”
法庭内一片安静，坐在上面的审判长老周在努力憋着笑。
真的不是他不专业，实在是忍不住……
尤其是他那个疑惑的表情配上那句话，真的，不管谁在这里都绷不住。
谁说法官就不能当乐子人了，法官这个职业其实才特别容易碰上各种乐子呢，为什么，因为开庭举证的时候你得说的详细点。
这里面尤其是离婚诉讼，经常会出现一些离谱的情况……
比如光明区法院发生过一个事，一个离婚官司，夫妻俩就夫妻生活以及男方出轨小三的问题各种争论，谈的那叫一个细。
基本上可以这么说，如果不是在法庭上，都快和传播淫秽物品差不多了，反正比很多人看的刘备文都要那什么……
关键是一边说一边还让法官评理，可怜法官一个母胎单身的姑娘在那里被惊得目瞪口呆还得给人家评理和调解……
这个小伙子有点意思，关键他还不是律师。
这边，刘主管已经着急了，在那里低声吼道：“老张，什么情况，不是说优势在我们吗，怎么现在又成这样了！”
